Der Elternzeitantrag ist mindestens sechs Wochen vor Antritt beim eigenen Arbeitgeber zu stellen. Hierfür braucht es keinen speziellen Antrag, ein unterschreiebenes Schriftstück an die Personalabteilung oder die Vorgesetzten reicht aus. Einen Kündigungsschutz habt Ihr sieben Wochen vor der Elternzeit.

Tipps:

Ihr könnt Elternzeit auch in mehreren Etappen beantragen. Dabei solltet ihr wissen, dass nur der erste Antrag vom Arbeitgeber wie beantragt genehmigt werden muss. Alle weiteren Anträge sind Aushandlungssache, was vereinen die zeitliche Ausgestaltung betrifft. Elternzeit muss euch jedoch zugestanden werden.

In der Elternzeit könnte es zu 30 Stunden pro Woche arbeiten.

Unsere Empfehlung:

Wenn ihr einen guten Draht zum Arbeitgeber habt, dann spricht die Elternzeit möglichst früh an, damit eine Vertretungsregelung gefunden werden kann. Haben bereits Väter in eurem Unternehmen Elternzeit genommen, dann fragt sie zu ihren Erfahrungen.

Probiert ruhig aus, Elternzeit über zwei Monate zu nehmen, umso eure ganz eigene Zeit mit euren Kindern zu erleben. Die Möglichkeit der Elternzeit hatte nur solange die Kinder klein sind.

Wenn es in eure Lebens- und Familienplanung passt, dann kann jeder Elternteil in etwa zu gleichen Anteilen Elternzeit nehmen. Dabei sind nicht nur gemeinsame Urlaubszeiten spannend, sondern auch eine Zeit alleine mit dem eigenen Nachwuchs zu verbringen.