Liebe Väter,

Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist längst nicht mehr Müttersache! Väter sehen ihre Rolle mehr und mehr in der Familie und entdecken die Zeit mit den eigenen Kindern ganz neu. 100% Job plus 100% Familie funktioniert da natürlich nicht.

Marco Krahl von Men’s Health Dad hat dazu einen spannenden Artikel geschrieben: https://www.menshealth.de/dad/job-care/so-wirst-du-job-und-kindern-gleichermassen-gerecht/

Welche Themen in der Praxis dazugehören, wollen wir euch in der nächsten Zeit konkret vorstellen. Jede Woche kommt ein Thema hinzu:

1.) Geburt und die ersten Wochen

2.) Elternzeit und Elterngeld

3.) Mobiles Arbeiten und Home Office

4.) Teilzeitarbeit

5.) Kindkrank

6.) Sabbatical

7.) Jobwechsel & Familienfreundliche Unternehmen

8.) Work Life (Family) Balance

Aktuell wollen wir aber mit unserer Petition 10 Tage Freistellung bei der Geburt mit Lohnfortzahlung die Politik auffordern, entsprechende Rahmenbedingungen zu schaffen, um Vereinbarkeit mit der Geburt zu ermöglichen. Unbedingt mitzeichnen und weiterleiten!